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Informaticien, comptable, joueur d’échecs, libraire -
par Gaspard Chaumont

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Publication : 5 novembre 2013

Durée de lecture : 7 mn

Nombre de mots : 1540

Un comptable passionné par l’Antiquité et les échecs décide de tout changer pour devenir libraire.

En tant que responsable payes, j’ai vu de l’intérieur comment on licencie des dizaines de cadres-dirigeant qui ont construits la filiale France pour les remplacer par de plus jeunes et surtout plus disciplinés.


4 commentaires :

  • en tant que gestionnaire de paies j’ai vu aussi comment on licencie très rapidement des ouvriers ou employés pour ne pas plomber le marges définies, ou ayant un comportement non conforme à la soumission raquise par la direction ou ayant trop d’ancienneté pour éviter de payer primes etcc...
    j’en ai vraiment vu de toute les couleurs et dans beaucoup de branches-
    le monde de l’argent n’est pas prèt de perdre ses acquis et prèt à tout pour cela,


  • Bonsoir Gaspard,
    Votre récit est réjouissant : vous ne semblez pas subir votre vie, mais la mener en naviguant au gré de l’eau, en saisissant simplement les opportunités qui se présentent. Vous ne dîtes pas si tous ces changements ont été aisés... à la façon dont vous les racontez, ils le semblent, en tout cas.


  • La vie est un jeu pour vous. Vous savez prendre de la distance sur les situations et comme le dit Emmanuelle vous la menez opportunément. Jamais très loin de votre passion l’anticipation, l’observation,la décision rationnelle vous êtes à l’aise dans cette société de compétition qui vous va bien. Quelle passion vous semble la plus vitale ?


  • Bonjour Gaspard,
    Bravo pour votre parcours, vous êtes de ceux qui ne baissent pas les bras devant les difficultés et sait rebondir.
    J’ai beaucoup apprécié votre façon de démontrer la fragilité des employés de tous niveaux.
    Le monde du travail s’est progressivement déshumanisé au profit d’une rentabilité toujours plus dévorante.
    Il faut avoir comme vous la capacité à prendre de la distance par rapport aux événements. Mais la conjoncture actuelle rend plus difficile le fait de trouver sa place dans le monde du travail. Les jeunes deviennent des pions et les seniors sont poussés vers la porte de sortie. Quelle est encore la signification du mot "Ressources Humaines" ?
    Cordialement,
    Anne-Christel



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